Nuestros
Servicios
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Optimizamos la gestión del capital humano, reduciendo la carga operativa, asegurando el cumplimiento normativo y potenciando la productividad con soluciones eficientes y confiables.
Optimizamos la gestión del capital humano, reduciendo la carga operativa, asegurando el cumplimiento normativo y potenciando la productividad con soluciones eficientes y confiables.
Es un proceso en el que enviamos trabajadores en misión y gestionamos sus funciones, con el objetivo de optimizar la administración del talento para:
- Reducir costos
- Disminuir riesgos
- Aumentar el foco del negocio
- Flexibilidad
- Reducción de riesgos legales y de cumplimiento
Es un conjunto de acciones que busca prevenir y controlar riesgos laborales para proteger la salud y el bienestar de los trabajadores, a través de un proceso estructurado y continuo.
- Prevención de accidentes y enfermedades laborales
- Cumplimiento legaL
- Mejora continua
- Promoción
Garantizamos procesos ágiles de formalización laboral para asegurar la continuidad operativa, incluso en períodos de alta demanda.
- Cobertura de tiempo completo
- Optimización de recursos
- Flexibilidad
- Prevención de fatiga
Acompañamos todo el proceso de selección: desde el perfilamiento hasta la evaluación y verificación de candidatos.
VENTAJAS:
- Diseño de perfiles según la matriz de riesgos.
- Portal de autogestión de solicitudes
- Consulta de reportes e indicaciones sobre solicitudes de personal.
- Selección y evaluación con pruebas especializadas y tecnología avanzada.
- Selección de perfiles operativos y administrativos, con asesoría para reducir rotación y costos ocultos.
- Aprobación de candidatos postulados por el área de psicología.
Mediante nuestros servicios especializados, analizamos y redefinimos procesos clave para optimizar recursos y mejorar la eficiencia operativa.
- Eficiencia
- Calidad
- Cumplimiento de objetivos
- Flexibilidad
Identificamos los recursos: humanos, materiales, financieros, tecnológicos y de tiempo, y diseñamos el proceso en un diagrama de flujo en donde se establecerá lo siguiente:
- Identificaciones de los subprocesos, la descripción del mismo y el entregable.
- Cargos requeridos y número de trabajadores por cargo.
- Descripción de responsabilidades.
- Formatos específicos.
Brindamos consultoría en gestión de recursos humanos, abordando procesos disciplinarios, terminaciones, novedades laborales y revisión de documentación contractual para mitigar riesgos.
Agencia
Gestionamos procesos operativos, cumplimiento legal y selección de talento, para que las agencias puedan enfocarse en su core de negocio con eficiencia y tranquilidad.